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WTG / MÉTODO

Cómo funciona WTG

Partimos del trabajo real, definimos una mejora concreta y comprobamos si ayuda al equipo.

De extremo a extremo

Del dato a una decisión medible

01

Herramientas y datos

Identificamos dónde empieza el trabajo, qué información llega y quién puede usarla.

02

Proceso

Dibujamos pasos, excepciones y responsabilidades antes de automatizar.

03

Automatización o IA

Elegimos la técnica que resuelve el paso concreto y probamos sus límites.

04

Aprobación humana

La persona responsable comprueba, corrige y decide donde corresponde.

05

Medición

Acordamos qué observar: tiempo, errores, adopción o calidad de la decisión.

Un punto de partida medible

La carga de trabajo se puede hacer visible.

Antes de proponer una herramienta, estimamos el tiempo que ocupa el proceso y observamos dónde aparecen las excepciones. Después definimos qué merece cambiar, quién revisa cada decisión y cómo comprobar si la mejora se mantiene.

Calcular la carga actual ↗
Antes de implantar

Las preguntas que cerramos con el equipo

01

Qué problema merece resolverse

Resultado deseado y punto de partida.

02

Qué datos se necesitan

Origen, calidad y acceso.

03

Qué decide una persona

Umbrales, excepciones y responsable.

04

Cómo sabremos si funciona

Prueba, observación y mantenimiento.

Gobierno del proyecto

Un trabajo con etapas, responsables y entregables.

La profundidad de cada fase depende del alcance. Antes de empezar acordamos quién decide, qué se entrega y cómo se comprueba que se ha avanzado.

01 / ENTRADA

Diagnóstico

Objetivo, usuarios, sistemas, datos, restricciones y punto de partida.

Entregable: mapa y prioridades ↗
02 / DISEÑO

Alcance

Solución propuesta, responsables, hitos, riesgos y criterios de aceptación.

Entregable: plan de trabajo ↗
03 / PUESTA EN MARCHA

Implantación

Construcción o configuración, pruebas con usuarios y tratamiento de incidencias.

Entregable: solución probada ↗
04 / CONTINUIDAD

Adopción y mejora

Formación, seguimiento de uso, medición y mantenimiento acordado.

Entregable: criterios de seguimiento ↗
Entregables

Qué queda en manos del equipo.

01 / DIRECCIÓN

Alcance y prioridades

Una definición comprensible del objetivo, las personas responsables, los requisitos, las dependencias y los criterios para considerar útil el trabajo.

02 / SOLUCIÓN

Material o sistema probado

Según el proyecto: mensajes, diseño, página, flujo, integración, cuadro de mando, guía de uso o una combinación de ellos.

03 / CONTINUIDAD

Guía para seguir

Decisiones registradas, tareas de mantenimiento y dudas abiertas. El cliente sabe quién puede cambiar cada pieza y cuándo conviene revisarla.

WTG compartiendo trabajo en una sesión profesional
Trabajo con personas

Probamos con el contexto de quien lo usará.

Una decisión útil para dirección puede resultar incómoda en el mostrador, el almacén o el equipo comercial. Por eso una validación incluye preguntas sobre el uso real: qué información falta, qué paso se repite, cómo se detecta un error y quién debe aprobar una excepción.

En soluciones con IA, la revisión humana se define antes de automatizar una acción. La persona responsable necesita ver la propuesta, entender sus fuentes cuando corresponda y poder corregirla.

Cómo abordamos la confianza